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(株)マイベスト
マイベストでは、事業/プロダクトをさらに成長させるべく、新卒採用戦略をより強化していきたいと考えています。本ポジションでは、新卒採用担当として、未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、 今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集しています。 【業務内容】■候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動） ■採用施策の企画および推進 ■採用イベントへの登壇 ■新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ■採用エージェントとの連携 ■ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
正社員
東京23区、その他東京都
年収504～ 648万円
【いずれか必須】 ■1年以上の営業経験（圧倒的営業成果を上げられた方） ■事業責任者もしくは事業マネージャーのご経験
【歓迎】200名以上のベンチャー企業の人事経験 【HRのミッション】各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進すること
