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ＣＡＰＳ(株)
一都三県を中心に運営している小児科クリニックの運営業務をお任せします。入社後は業界経験を活かしながらサービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。 将来的にはエリアマネージャーとして2〜4拠点を統括いただくことも想定しています。【詳細】■医療事務職、ナースの業務支援（1拠点あたり15〜20名）（社員面談／育成支援）■医師とのやり取り（診察枠の最大化）■患者満足度の適正化（トラブルシューティング対応／オペレーション改善)■利益の最大化（予算策定／売上施策立案など）■渉外業務（一般診療や近隣地域への営業活動など）
正社員
千葉市、その他千葉県
年収500～ 600万円
【いずれか必須】■事業会社での医療ビジネス経験者 ■看護師長経験 【歓迎】医療職からビジネス職へ転職した経験がある方 (例)看護師や薬剤師から訪問介護の営業やMRへの転職等
※拠点長登用後(3〜6ヶ月を想定)は休日が土日祝となり転勤は原則ございません。(複数クリニックの拠点統括＝拠点長という役職になります)【やりがい】当事業は現時点で20拠点以上展開中で、年間延べ20万人規模の来院数を記録。拠点長と共に経営を推進し、事業拡大を担って頂くことを期待します。
