| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)ニューズベース
BPM（ビジネスプロセスマネジメント）事業を展開する当社にて、人事総務部のマネージャーとしてご活躍いただきます。入社後には、これまでの経歴や志向性に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。 ■組織開発施策の立案、運用、研修の運営、昇格・評価制度の運営、その他、人事関連業務■労務業務：給与計算、勤怠休暇管理、社会保険手続き 規程作成、改定、契約書作成人事評価制度の運営等■メンバーマネジメント ※入社後の業務は現在、部長、マネージャーが担当する業務から、最適な業務差配を検討し、柔軟に業務をお任せする想定です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 700万円
【いずれも必須】■人事としての実務経験3年以上（組織開発・労務など領域問わない）■マネジメント経験（規模不問）【働き方】■週1~2回に出社を想定■普段はSlackや電話などで進捗を共有しております。
【歓迎】多様なメンバーと柔軟なコミュニケーションが取れる方 【弊社について】事業もマーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を多岐に渡り展開。競争性より協調性・対話でアサーティブに合意形成を図り、チームで推進する社風です。社長はじめ上司ともチャットで連携ができるため、社内システム導入など決済稟議などの意思決定がスピーディかつ柔軟な環境です。
