具体的な業務内容
■グループ全体従業員数170名のパスメイクグループの一員として、グループ企業「東京中央日本語学院」の採用担当をお任せする予定です。【業務詳細】■応募者対応(書類選考〜面接日程調整〜面接対応〜合否連絡)
■採用進捗の分析・改善策検討・実施 上長、経営陣への報告等を含む■採用募集要件のすり合わせ(現場部門の要望吸い上げ)■採用募集手法の検討・決定■母集団形成施策の検討・ 実施■求人掲載媒体選定■エージェントコントロール【採用予定人数】正社員:年間10名程度 契約社員・アルバイト:年間10名程度 業務委託:年間100名程度