具体的な業務内容
メインミッションは中途採用業務を中心に、担当部門の採用活動を、各部門・各事業の責任者と協業しながら推進していくことです。また、リーダー候補として採用活動全体への企画提案とチームの牽引もお任せします。
戦略的な採用活動を中心に据えつつ、スキル・ご経験や志向性に合わせて、グループ人事本部で管轄している業務もお任せいたします。
【具体的に】
■担当部門における採用戦略および戦術の策定、結果に対する分析■採用フロー設計および改善■候補者への連絡対応■各種選考の実施(面接および面談)■エージェントとのリレーション構築■オペレーション効率化、各種業務改善