具体的な業務内容
バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただく責任者を募集します。また、組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。
【担当業務例】
◆各種関係法令対応(労働基準法・労働契約法など)◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施◆労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)◆労働時間・休暇管理◆給与計算・年末調整・社会保険手続き※給与計算や社会保険業務等は一部外部に委託しております。◆福利厚生制度の運用、構築◆社員からの問合せ対応等◆その他関連業務