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(株)マーキュリー
年間2000名以上の採用を目指す成長中の当社において、採用の担当をお任せ致します。採用領域だけでなく人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わリスキルアップを目指せます。 【具体的には】※新卒担当か中途担当は適性を考慮の上、判断します。 ■採用戦略・戦術の立案と実行■採用分析■採用活動(選考/面接/面談) 《新卒関連》■新卒採用にむけた社内連携企画立案と実行■採用活動(選考/面接/面談)■各種イベント立案/実行(内定式/入社式/交流会/懇親会) 《横断プロジェクト》■採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収346～ 500万円
【いずれか必須】 ■事業会社にて人事として採用戦略策定から実行まで行った経験がある方 ■人材業界での営業経験 ■無形商材での営業経験（2年以上）
【歓迎】■中途、新卒領域両方に興味関心がありコミットしたい方 ■数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ■BtoC営業経験のある方 【魅力】週一程度でテレワーク可能。毎月有給休暇を取得する社員や1週間の休暇を取る社員もおります。マーキュリー独自のeラーニングなどの手厚い研修制度や「社内FA（社内転職）制度」による希望と適性にあわせた多彩なキャリアパスが描けます。
