| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)アンドパッド
ご経験や適性に応じ、ご自身がアウトプットできる業務から、従業員管理/勤怠管理業務/給与計算業務/安全衛生管理など、労務業務全般をお任せします。 ■従業員管理(入退社手続/社会保険手続き全般/入退職/異動/休職等/人事発令に伴う手続き/処理 等)■勤怠管理(36協定順守/過重労働アラート/年次有給取得モニタリング)■給与計算(勤怠管理/各種インセンティブ集計/給与関連処理全般)■安全衛生管理(健康管理/産業医/メンタルヘルス)■その他(就業規則/労使協定等の規定の整備/IPOに向けた社内規定の整備/人事労務関連制度立案及び提案/会社拡大を見据えた労務基盤の強化)
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 650万円
【必須】■事業会社での労務の実務経験(1年以上) ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 ■IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
＜魅力＞急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができます。労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ＜利用システム＞■slack(メールは社外との連絡利用程度) ■Google Workspace(MicrosoftのExcel/Word/PowerPointwordはあまり使いません) ■smartHR(個人情報管理/年末調整)■AKASHI(勤怠管理)■Confluence(ナレッジ共有)
