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(株)アンドパッド
新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。既存メンバーと共にアンドパッドにおける新卒採用の土台を作っていただく想定です。採用に閉じず、育成や企画まで責任範囲を徐々に広げていただけます。 【業務詳細】■新卒向け採用イベント企画〜実行■ATS（HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理■カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで■条件通知の作成、内定者フォロー■EX業務（入社受入れ、社内イベント企画〜運営 等）■入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント■その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 550万円
【いずれか必須】■人材業界(人材紹介/求人広告/人材派遣等)のご経験■人事又は人事事務のご経験 【求める人物像】■型にはまらず挑戦したいご志向の方
＜ポジションの魅力＞新卒採用はまだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。
