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(株)千葉興業銀行
【概要】当社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■新卒採用戦略・計画の立案、継続的アップデート ■母集団の分析・形成、継続的なアップデート ■内定者決定・フォロー ※その他職務活動に必要と判断される項目において、社内外の顧客の満足・銀行の正常な運営のために必要な場合には、主たる業務範囲を超えて業務を行っていただきます。
正社員
千葉市、その他千葉県
年収600～ 900万円
【いずれか必須】 ■新卒採用のご経験 ■人材営業・キャリアアドバイザーなど人材業界における採用実務のご経験
《募集背景》 質の高いコンサルティングと新しい価値を提供するために、多様な人材の確保が重要です。新卒採用は売り手市場と呼ばれる状態が続き、企業の採用課題は多様化しています。そのような中、中長期的な採用戦略立案と柔軟なアプローチが必要と考え、採用ノウハウを持ち、当行の未来を担う人材を集めることができる方に中長期的に活躍していただきたいと考えております。
