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(株)ローソンストア１００
【入社後の流れ：未経験でも安心してスキル習得】 (1)座学や実務研修後 (2)店舗での業務をスタート。徐々に商品・売上・クルー(アルバイト、パート)の管理などを店長と一緒に取り組みます。 ★未経験から1年〜1年半を目途に店長を目指せるような育成プログラム ■クルーと協力してお客様が買いたくなるような売り場づくりを行います ■クルーとコミュニケーションをとりながら店舗業務の指導やシフト管理を行います。クルーのモチベーションアップの為のキャリアプランも用意しています。 ■地域特性や時期、客層、過去売上などから人気が出そうな商品を予測し発注を行います。
正社員
埼玉県
年収304～ 410万円
【歓迎】接客業などでお客様とコミュニケーションを取った経験 ※キャリアを構築したい方歓迎です！(正社員経験不問)
【働く環境】年間休日112日、8時間シフト、残業月11時間程度、有給取得積極推奨 【キャリア】店舗スタッフ、店長で店舗業務経験を積み、SVとしてエリア8〜10店舗を管理・経営指導、ユニットマネージャーとして複数エリアを統括、希望や適性に応じて、本社にて商品開発、マーチャンダイザー、物流、人事、新規プロジェクト等へ配置転換の可能性有
