具体的な業務内容
採用業務全般(求人票作成、面接実施、選考、内定までのプロセス)などを中心にご担当いただきます。入社直後はアシスタント業務など、ご経験や適性に応じてできるところからお任せいたします。
●採用業務全般(求人票作成、面接実施、選考、内定までのプロセス)
●社員教育・研修の企画・実施 ・社員の福利厚生、労務管理業務
●人事制度の企画・改定
●補助アシスタント業務ご経験にあわせて、できるところからお任せいたします。 【働き方改革】オンラインタイムカードやwebツールでの会議参加などを可能とし、働きやすさ向上に取り組んでおります。