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(株)千里屋
地域密着型の肉専門店である当社にて、販売スタッフをはじめとする採用業務を中心に社員教育等をご担当いただきます。経営陣と協働いただき、事業拡大のための人材を確保・育成いただけることを期待いたします。 【業務内容詳細】■採用業務：採用計画立案 / 採用要件の設定 / 面接などの採用実務 / 募集手段の選別や協力会社との打ち合わせ 等 ■教育業務：マナー教育等の社員教育の計画立案と実行 等 【採用背景】順調に店舗数を増やしている中、社員の確保が当社の課題となっているため採用や教育専門のポジションを設け、さらなる事業拡大に向けて、経営陣に伴走いただける方を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収420～ 万円
採用HPはこちら【https://www.senriya.jp/recruit/】 【必須】社員の採用業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】人事業務全般のご経験をお持ちの方
【入社後の流れ】現採用担当から徐々に業務を引き継いでいただきます。業務分掌についても細かくは未定のため、ご相談しながら引き継ぎを予定しています。いずれは部門責任者としてご担当いただくことを期待しています。 【魅力】採用業務や教育業務にはまだまだ白地が多いため、裁量も大きくご活躍いただける場がございます。スキルやご経験に応じて、お任せする業務の幅を広げたいと考えております。
