具体的な業務内容
同社総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等を実施しています。
【業務内容】■各研修の企画、立案 ■具体的なカリキュラムの作成
■社内関係者や外部業者との調整 ■研修資料の作成 ■研修当日の運営
■新規研修の企画 ■その他人事業務全般(採用・労務等)
※入社後は少しづつ業務を担当いただき、徐々に中心となって研修・教育業務などの人事業務全般ご対応いただきます。