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(株)リジョブ
採用支援チーム最大の目的は、求人メディア「リジョブ」通してのマッチング数（採用決定数）を増やすこと。指標としているものは、連絡先取得率／面接設定率／応募発生企業数（応募が偏っていないかどうか）／アプ リインストール数が主なもので、時間軸も合わせてウォッチしています。 【詳細】■採用率最大化に向けての課題発見と採用機会を生む施策の考案・運営■オペレート改善／オペレーション業務■誤報告是正のための体制構築■採用支援チームづくり■集客〜会員化までを担うWebマーケチームとの施策・連携強化
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収320～ 450万円
【必須】■社会人経験1年以上 ■仮説思考、数的思考があり、分析が得意 ■「どうKPIを観測していくか」の視点を持って、成果が出るまでPDCAを
回した経験 ■「事業やサービスを成長させるために何にでも挑戦したい」という熱意【歓迎】■BtoBマーケティングやカスタマーサクセスへの興味、意欲 ■ユーザーやクライアントの志向を汲んだ経験 ■オペレートマネジメントへの意欲 ■Webメディア／事業を推進していた経験
