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(株)エベレスト
採用、教育、評価、報酬の人事の4領域の設計と運用をお任せします。 基本的な戦略と方針を策定し、社員が安心して長く働ける場所を一緒に創っていくお仕事です。戦略的思考をもって、方針を創ってください。 －サービスと業界の理解/ミッションの構築と浸透 －採用関連外注管理/評価軸構築と報酬グレード設計 －入退社手続き/トレーニング設計と運用/労務管理/社労士＆給与計算担当者との対話 －採用ページ製作/母集団形成のためのSNS設計＆運用 －社員と代表との対話/生徒とのコーチング（全社員対応業務）
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 490万円
【必要要件】※TOEIC800点以上の方歓迎！ ・上記の職務定義の中で、作業だけで終わらずに、設計をしてきたご経験 ・論理的思考性が高く「事」に集中して事業を前進させることができる方
【働き方】年間休日120日/平均残業時間5時間/3か月ごとに業務量を調整。月163時間以内に調整。【入社後の研修】入社後1カ月間は研修を実施。後5か月かけて、基本業務と成果を徐々に発揮していっていただきます。【キャリアパス】人事戦略の設計＆浸透をしつつ、適性を見てマーケティング職等他職種にも挑戦可能です。【サービスの特徴】実践レッスンと習慣化のプログラム＆コーチングで10年間売上UP
