具体的な業務内容
人事業務全般を担当いただきます。キャリアに応じて、将来的には法務業務補佐的な業務からお任せする予定もあり、その方のご経験や適性に合わせ、業務を幅広く担当いただきます。
(1)採用業務(新卒採用・中途採用)、(2)教育研修の企画、運営、実行、(3)給与関連業務、人件費管理、勤怠管理、(4)社会保険対応、福利厚生
(5)総務業務補助(捺印管理・文書管理 等)
実務者としてだけでなく、様々な業務の効率化を図ったり、新たな業務のソリューション構築をしていただけるようなコア人材としての活躍を期待しています。また、他部署と直接コミュニケーションを取りながら、調整も行っていただきます。