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(株)電器堂
当社の経営管理課において新卒・中途の採用および社員の人材開発業務をお任せいたします。一部パート社員の採用もお任せいたします。※人事業務未経験でも人を見極めるポテンシャル適性を重視しております。 【具体的な業務】 ・採用企画、採用パートナー（各種媒体、エージェント等）との連携 ・新卒向け採用業務の遂行（インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等） ・中途採用の採用業務の遂行（求人管理、面接等採用実務の遂行） ・パート従業員・派遣社員の採用業務、更新管理
正社員
静岡県
08:00～ 17:00
年収400～ 600万円
【必須】●営業のご経験のある方（人に対しての理解のある方） ●採用業務経験のある方（企画および運営） 【歓迎】社労士資格・労務管理の知識・実務経験
【募集背景】 採用・人材開発のプロフェッショナルに入社いただき、採用業務の活性化および既存社員を含めた人材開発など、人的資本経営の推進を図りたいと考えております。
