具体的な業務内容
■新設予定の人事部の部長として、ヒトに関わる業務をお任せいたします。【具体的に】採用の計画、立案、実行/人事評価の運用、企画/人材育成に関わる計画、立案など
【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。これまでのご経験を活かして裁量の大きい仕事を担いたい方をお待ちしております。
【採用背景】ヒトに関わる業務を人事部として独立させることにより、一層人財投資に力を入れ、組織力強化を目指している為。