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朝日木材加工(株)
創業50年を超えるグローバル木製家具メーカーの当社にて、人事制度設計・運用をメインに人事労務業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは課長候補としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務詳細】■人事制度設計・運用：組織状況と戦略に基づいた人事制度の設計／給与規定や報酬制度の策定／キャリア開発や研修プログラムの設計／評価制度やエンゲージメント向上のための制度の設計 ■労務：勤怠管理／社会保険の手続き／雇用契約や福利厚生の管理など(給与計算は外部に委託) ■採用(新卒・中途)：書類選考、面接日程の調整／入社予定社員のフォロー ■総務：備品管理／安全衛生／契約関連
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収450～ 550万円
【必須】■人事制度の設計、運用のご経験
【採用背景】24年4月に新代表取締役社長に代わり、経営の一層の強化を図るべく、人事制度の見直しを行うことになりました。ご自身の経験を活かしながら改革していただける方を募集しております。【当社について】自社ブランドを複数保有しており、デザイン性の高い製品を数多く取り扱っております。当社の高い技術力により成り立つ製品も多く、参入障壁も高いため、顧客と長期的な関係を築いております。
