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(株)リクルートスタッフィング
■今回は販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。 また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応やマネジメント業務もお任せします。 スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 また、プロジェクト全体の数字管理やお店の管理など ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
契約・嘱託社員
京都市、その他京都府
年収408～ 425万円
【必須】販売経験/アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方/お店の管理や売り上げの管理/店長経験など 【尚可】業務委託経験やクレーム対応などのご経験など
【キャリアパス】様々な業界・大手企業向けのプロジェクトが多数あり。いくつかのプロジェクトを経験頂きスキルアップが可能。また、プロジェクトマネージャー⇒エリアマネジャー⇒統括マネジャーへキャリアアップが可能。 【雇用形態】初回は3-4ヶ月の契約からスタートしますが、契約更新率は100%です （本人が希望した場合の昨年度実績）。また、配置・職務・勤務地を限定した無期雇用社員への登用制度がございます。
