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(株)ＯＰＴＥＭＯ
アポイントなしで商談を始められるWeb接客ツール「OPTEMO」を展開する当社にて、人事・労務管理部門全般の業務をご担当いただきます。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍していっていただきます。入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務をご担当いただきます。人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
正社員
東京23区、その他東京都
年収360～ 600万円
【必須】■採用業務経験(1年以上) ■人材業界経験 ★何事も自発的に考え、アクション出来る方を求めています
【歓迎】■採用広報経験 ■人事戦略や制度の企画経験 ■事務対応経験 ■経理/経理事務経験 ■課題解決経験 ■事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験 ■教育に関するルール整備経験 ■キャリアアップしてマネージャーを目指したい方【魅力】■フルリモート/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
