具体的な業務内容
外資系IT企業、コンサルティング、大手企業等、約120社のクライアントの経営課題を解決してきた当社。経営戦略実現のために人材が要であると感じ、リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。
【詳細】■人材の発掘:業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ ■人材へのアプローチ:クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明 ■紹介とフォロー:適性人材と顧客との面談の場を設定。入社決定後は転職後のフォローアップ