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(株)アバント
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者として社員エンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA■全社イベント(年2回)の企画・実行(社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト等)■社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用■労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など）※変更範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 850万円
【必須】 ■事業会社での人事総務経験(5年以上)または、人事領域のコンサルタントとしての業務経験(5年以上)■エンゲージメント向上に関する業務経験
【歓迎】■IT業界での人事総務の経験■データ活用、Excelスキルに長けている方■人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験 【求める人物】■弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成に向けてともに挑戦いただける方 ■他責にせず、何事にも当事者意識を持って業務に取り組める方 ■論理的思考ができるだけでなく、人に対する思いやりの気持ちを持っている方
