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エボラニ(株)
管理部門のHR担当として採用をメインに人事業務全般をお任せします。 【業務詳細】■採用に関連する情報発信の企画立案・実行■社内インタビューを元に記事を作成・リリース■採用プラットフォームの運営・管理 ■新たな採用プラットフォームの調査 ■SNS発信及び運営（Twitter, Instagramなど） ■求人作成・更新 ■候補者との連絡・調整 ■職場環境の維持や人事面談の実施■会社紹介資料の作成・更新 ■ベンダー/メディアとの打ち合わせ■社内の制度立案・実行・管理 ■広報チームと連携し相乗効果を目指す
契約・嘱託社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:30～ 18:30
年収450～ 550万円
【必須】人事の制度設計に携わったご経験 【求める人物像】人事業務以外にも、管理部門の体制構築や上場に向けての組織づくりに興味がある方
【魅力】当社はDXツール『anybot』の導入事業を展開しています。特にミニアプリ(LINEやMessenger等アプリ内で動作するアプリケーション)については、早期参入したことで業界内でも注目されており、LINE株式会社から出資をいただいています。近々上場をするために、2022年に合計3.4億円の資金調達に成功しています。 【正社員登用率】 はじめは契約社員での雇用となりますが、今まで100％の方が正社員登用となっています。
