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(株)大気社
各種社員教育の企画・提案を担い、社内関係者と連携して実行していただきます。更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。 【人材開発課について】人材開発課の業務として、社員教育・研修、新卒・キャリア採用、社員評価、社員が目指すキャリアプランやスキル定義作成・システム構築、社内公募、海外トレーニーなどと多岐に渡った業務を行っています。そのため、将来的には採用〜育成・定着〜活躍という社員の成長に向けた人事面の支援、環境整備を担うやりがいのあるポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:45
年収600～ 760万円
【必須】採用、教育/研修、制度企画等の人事領域の何かしらの業務経験（目安：3年程度） ※学歴・職歴、保有資格等は応募書類に抜け漏れなく記載してください。
【尚可】社内におけるプロジェクトや取り組みにおいて、自ら進んで企画、提案し、関係者を巻き込んで実行へ移したご経験 【社風】風通しが良く、頑張る社員をバックアップする雰囲気があります。中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できる環境です。
