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(株)ブライセン
■部門長の補佐として、共に事業部門の成長を推し進めていく業務になります。部門戦略や方針の立案、予算策定/管理、部員の教育/人事考課、顧客折衝、大型PJマネジメント、技術開発などをお任せできる方を募集。 【本ポジションの魅力】■ビジネスの仕掛けを考え、有する強みをベースにあるいは技術開発を行い投資し組み上げていくといった、事業部門としてのチャレンジができることが最大の魅力です。■また、世の中がデータセントリックになっていく中において、センシングなどデータ取得の根幹である組込を理解した上でサービス全体を描くことができるという、システムの一旦だけを担う世界観から抜けられる環境でもあります。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収750～ 900万円
【必須】■仕組み開発エンジニアとしてPMの経験をお持ちの方（顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理）■20名以上の組織に対する予算策定および予算執行/損益管理、人事考課
【入社後のイメージ】 ■グループマネージャとして10名程度の組織を率い、まずは自身がプレイングマネージャとして案件を対応しつつ、部門長と共に事業検討などに関わり部門運営のイメージを掴んでいっていただきます、■その後、その成果に応じて徐々に予算策定や損益管理など部門長としての担務にシフトしていただきます。
