具体的な業務内容
医療法人の採用担当として、新卒採用・中途採用を行います。医師・看護師・介護士・リハビリ職などの専門職から、本部バックオフィス職員まで、幅広い職種採用の経験を積める機会があります。
■新卒採用・・・各種イベント参加、学校訪問、媒体選定、説明会・見学会開催、選考等の企画・運営
■中途採用・・・病院・施設・法人本部職員など、医療・介護業界で活躍する人材の採用に関する業務
■近い将来、採用チームのリーダーになるだけでなく、社員教育の企画実施など、人材開発にまつわる業務経験や、人事労務知識を獲得することもできます。(変更の範囲:変更なし)