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ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ(同)
主に掛川工場において、(1)HR Operationと(2)HR Business Partnerの役割を担います。 (1)グローバルな教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案・運営を行います。 労務管理、人事規程、入退社プロセスなど、多岐にわたるHRタスクを担当します。 (2)社内のBusiness UnitへのHR Business Partneringとして、組織人材開発やタレントパイプラインの作成をサポートします。
正社員
静岡県
年収500～ 850万円
【必須】■製造業の人事担当者として3年以上のHR実務経験 ■社内関係部門を巻き込み、協調性を持って積極的にプロジェクトを推進できる能力
■問題解決のための積極的な姿勢と自己管理能力 ■業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） ■英語：ビジネスレベル （日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーション）
