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(株)エスタイル
まずは採用分野の業務に取り組んでいただき、中長期的に採用以外の人事業務にも幅を広げて携わって頂くことを想定しています。 【詳細】■中途採用戦略の立案■採用計画/予算計画の立案・管理■ジョブディスクリプションの作成■中途採用活動の改善と施策実行■母集団形成に向けた施策の検討・実行■採用手法の選定と採用プロセスの設計■人材エージェントとのリレーション構築■候補者とのリレーション構築■各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行■そのほか応募促進活動 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収480～ 650万円
【必須】以下、いずれかの経験が3年以上ある方 ■IT業界での中途採用実務経験■RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験
【歓迎】 ■メンバーマネジメント経験■エンジニア採用の経験■成長ステージの企業での採用実務経験■IT企業やメガベンチャーでの採用実務経験■経営層との折衝経験
