具体的な業務内容
新設されたばかりの法務部門の立ち上げにかかわるマネジメント、契約書や契約行為の適法性チェック、社内法務リテラシーの向上にかかわる業務を一緒に進めていける方を募集します。
【業務詳細】■契約書の適法性チェック■契約締結にかかわる事務業務■社内会議資料の作成■社内研修資料の作成■業務課題管理■業務改善■チームマネジメント(チームリーダー業務)
OJT方式で仕事をしながら少しずつ業務を覚えていただきます。
★ステップアップのイメージ:オペレーション取得⇒チームリーダーの補助⇒チームリーダー⇒マネージャー