具体的な業務内容
■従業員数500名以上の企業・団体の人事・労務担当に対し「メンタルヘルス」をベースとした予防医療サービスの企画提案を担当します。
■健康経営の推進に取り組む企業を支援するコンサルティングも行います。
■既存の取引企業への営業活動をはじめ、当社主催のセミナー参加企業やSOMPOグループとの連携による新規開拓が中心の業務となります。
■顧客企業の従業員にストレスチェックや生産性測定ツールなどの商材をご利用頂き、その結果から得られた課題に対し、定着率や社員満足度の向上に繋がる対策を提案します。■当社の強みであるソリューションサービスをお客様のニーズに合わせ、最適なサービスを1から企画します。