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水ｉｎｇ(株)
総合職新卒採用（大学院・大学・高専）をメインに担当いただきます。 当部門だけでなく、全社各部門と連携し、採用施策の企画・立案、運営を行います。 ■採用活動の遂行と目標内定者数（大/院卒/高専 あわせて30名程度）の達成■学生窓口対応全般■インターンシップ、会社説明会等プログラムの企画・実施■社内関係者との意見交換、調整■外部ベンダーとの意見交換、調整■書類選考、面接の事務局対応■採用管理システムの構築、運用■内定者へのフォローやリテンションを目的とした各種施策の企画・実施■採用広報活動全般の企画・実施
正社員
東京23区、その他東京都
08:45～ 17:30
年収490～ 680万円
【必須】■新卒採用に関する経験3年以上 （採用フロー検討、媒体や就活ツールの選定・運用、学生対応など） 具体的には…学生向けインターンシップ、ならびに説明会の企画・実施/
応募者に向けた採用に結びつく情報の発信/インターンシップ等のプログラム企画・実施経験 等 ■Office365などのPCスキル （Word、Excel、pptでの資料作成、応募者管理システムの運用など）
