具体的な業務内容
母集団形成から内定承諾にかかる採用フローを一気通貫でお任せします。主な業務内容は以下の通りになります。
■採用戦略設計、採用要件設定:現場への採用要件のヒアリング、擦り合わせ
■母集団形成におけるアクション:適切なスカウト媒体の選定、現場とのコミュニケーション、エージェントマネジメント、魅力的な採用JDへのブラッシュアップ、スカウト送信
■選考〜候補者との関わりについて:カジュアル面談/面接対応(アトラクト含む)、選考フローの設計/進捗コントロール、応募〜入社前後までのフォロー