具体的な業務内容
グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行うチームの立ち上げにジョインいただきます。
まずは人事KPIの集計・レポーティングの作成をメインにお任せします。将来的にはご志向を踏まえて以下のような業務にも携わって頂きます。
■各種人事KPIの分析及び、経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費 等)■人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・運用■分析結果に基づいた課題特定、解決策の提案、実行 など
上記はあくまで一例となり、状況に応じて人事企画全般の様々な領域にチャレンジ頂けます。