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(株)ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
当社の人事本部の中でも、人材育成・研修企画・組織改善を担う部門での業務です。経営や事業にインパクトを出せるよう、経営戦略や組織課題をベースに必要なアクションを内製・外製を組み合わせながら推進します。 【具体的には】■OFF-JT施策：マネジメント層を対象とした研修・オフサイトミーティングの企画・運用、経営層を対象とした研修の企画・運用等 ■組織課題の抽出・解決：パルスサーベイや360度フィードバックなどの各種アセスメントツールの運用・浸透等 ■社内公募制度の運用・浸透 ■評価制度の理解促進を目的としたガイドラインの策定
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【いずれか必須】■研修の企画、講師経験がある方 ■エンゲージメントサーベイや360度評価の運用経験のある方 ■事業会社の人事にて研修企画や組織開発領域のプロジェクト推進に携わったことがある方
■組織/人事コンサルタントの経験がある方 【歓迎】以下いずれか１つでもご経験があれば歓迎 ■ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ■マネジメント経験 ■プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方
