具体的な業務内容
人財戦略実現に向けた組織開発業務に従事していただける方を募集しております。※ポジティブアクションによる女性の積極採用を図っています※
【業務詳細】・従業員サーベイの実施・分析・対応策の施策計画と実施
組織文化・マインドセット・チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント・コミュニケーションなどの戦略策定と実施
・DEI(人権含む)などを推進し、”働きがいある会社”づくりの企画立案業務、各種活動業務を担当
・THM・研修の実施(社外ベンダーとの打合せ・調整・実施事務局含)
・情報発信のための各種コンテンツ(e-learning、資料)の作成
【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有