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(学)追手門学院
■「目指す未来の実現を支える組織・人材マネジメント方針」を策定し、その方針に沿った新たな組織・人事制度等、具体的な仕組みの検討・構築を進めており、この検討・構築を一緒に行っていただく方を募集します。 ■施策検討・構築だけではなく、給与処理、採用、人事評価、労務関係、研修等幅広い人事・労務業務にも携わっていただきます。 ■常に成長意欲と純粋な姿勢で業務に取組み、組織等の改革を推進いただきたいポジションとなります。 ※担当職務の変更範囲：当社業務全般
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収430～ 650万円
【必須】■人事・労務に関するセクションでの経験を有する方■人事評価制度、給与制度等人事制度設計に携わった経験を有する方 【歓迎】■研修制度の設計、構築を行った経験を有する方■人事・労務関係
の知識を活用し、人事戦略の立案実行ができる方■部下等への指導・育成経験を有する方■プロジェクトマネージャーとしての経験を有する方 【求める人材】 ■個人としてはもちろんのこと、他者とも協働して仕事を推進していける方 ■担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきれる方
