具体的な業務内容
入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付くところから徐々に仕事を学んでいただきます。
ゆくゆくは、各事業や拠点の就業規則・給与テーブルの見直しなど制度設計、ルーティーン業務をBPOに移行するなど業務最適化のプロジェクトを推進する等、新しい挑戦を行っていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】■入退社手続、社会保険手続き全般 ■勤怠管理の手続き全般 ■給与関連の処理全般(給与計算・住民税・年末調整など) ■健康診断、ストレスチェックの実施 (変更の範囲)会社が定める拠点