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(株)Ｄｏｎｕｔｓ
新卒・中途・インターンのエンジニア採用に携わっていただきます。(オペレーション業務等なし) 東京本社の採用担当と連携して、現地でしかできない攻めの採用活動を実現していただきます。 【詳細】 ■学校訪問・各所リレーション構築 ■エンジニア向けイベント企画・運営 ■候補者のフォロー・アトラクト ■媒体選定、求人作成、AGT対応 ■入社者のオンボーディング施策の企画・実行 など 地域ごとに採用の手法は異なります。既存の取り組みに問わられない採用活動を企画・実施していただく事を期待します。 （変更の範囲）適性に応じて会社が定める業務
正社員
秋田県
10:00～ 19:00
年収300～ 500万円
【必須】IT企業での採用経験1年以上（新卒・中途問わず） 【歓迎】■学校訪問などリレーション構築の経験 ■拠点の立ち上げに携わった経験
【求める人物像】 ■ゴールを目指して、新しいことを企画するのが好きな方 ■フットワークが軽く、報連相をしっかりできる方 ■俯瞰的な視点を持って、物事を考えられる方 【魅力】開設したばかりの拠点だからこそ、認知度拡大の方法や応募者の母集団形成の方法など、出来ることは様々です。採用戦略から企画・実施までを一気通貫で携わることが出来ます。
