具体的な業務内容
ヤマハ発動機の新卒領域・キャリア領域の採用業務を担っていただきます。(適正に応じて配属)※課のリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】■採用業務の企画・実施・改善■選考フローの企画・運用・改善■広報活動・イベントの企画・人材会社の選定・打ち合わせ
<魅力>日本を代表するグローバル企業ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人財確保ビジネスに携わることができます。採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。