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(株)セレブレイン
人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行っていただきます。 【具体的には】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC－Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 600万円
【必須】事業会社での人事戦略/採用経験（RPOとしての経験者も歓迎） ★事業会社の人事に閉じず、日本経済を支えるあらゆる企業の“本質的な事業・人事課題の解決”を当社で実現してみませんか。
【魅力】■事業に対する理解も深めることができるだけでなく、経営視点が身に付く環境。■当社が組織人事コンサル企業のため、クライアントへ事業課題全般へのソリューション提案が可能。人事業務の知見だけに閉じない、組織人事コンサルならではの豊富で且つ本質的なノウハウを習得できます。また、人事領域における多様な分野でのキャリアを模索、経験も可能。■リモートワークの環境も整備されているため柔軟な働き方も◎
