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(株)サトー商会
■人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当いただきます。また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで当社の能力開発に向けた土台を築くことがミッションです。その他、一部、人 事諸制度業務、福利厚生関連業務も担当します。【具体的には】人事制度における階層別研修、専門教育のプログラムの設計及び運用管理/現状分析、課題抽出から研修内容の改善提案、上層部への提言/研修後のフォロー、その他社内教育・研修に関わる業務 ）【当社について】業務用食品の卸売会社として1948年に創業。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。
正社員
仙台市、その他宮城県
08:30～ 17:30
年収400～ 550万円
【必須】■人事での実務経験 ■教育・研修企画や能力開発の経験 【魅力】東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です！
【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 【入社者の声】成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/低価格でバランスの取れた定食が社内で毎日食べられるのは、食品専門商社ならでは。/既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。
