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(株)ＮＴＴ ＥｘＣパートナー
同社HRソリューション事業部のビジネス推進部門にて、NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入および運用をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務 ■サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発 ■現行福利厚生サービスの維持・運用・管理業務（NTTグループ各社、事務委託会社との連携、運営改善アセスメント等） ■福利厚生基幹システム（N-Biz）の運用管理、機能改善・リニューアル
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】 ■チームマネジメント・プロジェクト推進の経験がある ■システム開発に関してベンダと調整ができる
【歓迎条件】 ■労務業務の経験がある（特に福利厚生・エンゲージメント向上に関する運用経験があれば望ましい） ■システム開発の知識・経験がある ■業務コンサルティングの知識・経験がある（BPR等） 福利厚生に興味・関心があり、 チャレンジ意欲が高い方を歓迎しております。
