具体的な業務内容
人事システム(SAP-HR)を利用した人事関連バックオフィス業務、または人事関連各種規程・制度運用における管理業務を行って頂きます。入社後はOJTにて業務への理解とスキルを習得頂きます。
人事システム:各種社員リストの作成/毎月の人員統計資料の作成/各部署へ各種情報・リストの提供/組織登録・出向会社登録/休暇制度(育児・介護等)利用申請の事務局/テレワーク支援/休職・復職発令
人事異動決裁システム(自社システム):契約社員・出向者・派遣社員管理
その他:社員の健康診断受診管理や海外勤務者の赴帰任サポート及びそれらに付随する伝票処理(SAP)/人事関連以外の受託業務/各種事務・問い合わせ対応