具体的な業務内容
労務スペシャリストを募集します。【労務/非定常業務】・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ・グループ会社等への出向/転籍管理 ・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など)
・マネジメント層への労務管理研修
【労務/定常業務】・月次オペレーション実務(2〜3名体制)(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託、入退社手続き、安全衛生関連)・年次オペレーション実務(住民税、労働保険、年末調整、評価報酬、ストックオプション制度運用、 定期健康診断、ストレスチェック、障害者雇用管理、持株会事務局/401k管理)など