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日鉄日立システムソリューションズ(株)
■社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、あなたの適性に合わせたSE業務をお任せします。新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE未経験であっても安心しご入社いただけます。 ■入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約3ヶ月にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 スタートアップ研修終了後は日々のＯＪＴを中心にフォローアップ研修やテイクオフ研修（ＯＪＴの一環としてのテーマ研修）担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、あなた自身の成長をサポートします。※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 550万円
■IT業界に興味があり技術力を身に付けたい方・顧客折衝がお好きな方 ■社会人経験半年以上4年未満の方 ■2024年10月1日入社可能な方（前倒しご入社は応ご相談）
【育成・フォロー体制】当社では「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。
