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(株)ユビレジ
IPOを目指して更なる事業拡大を目指している当社にて、会社の事業/業務上の背景/課題を解決させるべく、当社の採用を牽引していただける方を新たに募集いたします。 【業務詳細】■経営戦略（事業計画）に沿った採用戦略・採用企画の策定・実行 ■採用プロセスの管理/データ分析（KPI）に基づいた採用プロセスの改善 ■各種採用チャネルを駆使した母集団形成 ■人事面談/リファレンス対応など採用業務全般 ■その他人事総務全般の業務 ■役員の秘書業務アシスタント【職務内容補足】雇入れ直後：上記参照/変更の範囲：当社における各種業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 700万円
【必須】■エンジニアの中途採用の実務経験をされた方 ■IT、テック業界での中途採用のご経験（3年以上）■ダイレクトリクルーティングなど複数の採用チャネルの運用経験をお持ちの方
【何れも歓迎】■中長期の事業計画をベースに採用戦略/採用計画を策定し、KPIを設定した上でPDCAを回した経験 ■現状分析〜業務改善の経験 ■エンジニア/デザイナーなど、プロダクト開発に関わるポジションの中途採用、インターン採用の経験【ポジションの魅力とやりがい】■経営層や各グループの責任者などを密に協力・連携をしながら事業拡大に向けて採用にコミットできる環境があります。
