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サトーホールディングス(株)
サトーグループの海外現地法人向けの共通人事施策の企画と実施を担う部門です。部内には海外人事企画グループと海外人財育成グループがあり、本求人は人事企画Gでの募集となります。海外現地法人向けの人事施策の 企画を担当し、エンゲージメントサーベイの実施、海外幹部層のサクセッションプランの検討、評価・報酬制度の整備、データガバナンス推進を行っています。同部別グループである海外人財育成グループには外国籍社員も多く、社内関係先も海外拠点となるため、語学力を活かしてグローバルな仕事ができます。毎週、英語でのミーティングがあるのでビジネスレベルの英語力を必須としています。
正社員
東京23区、その他東京都
08:50～ 17:45
年収500～ 650万円
【いずれも必須】■ビジネスレベルの英語 ■国内向け・海外向けに関わらず人事における制度関連業務の経験 ■Microsoft Officeの基本操作と資料作成 ※選考にて英語によるコミュニケーションあり
【歓迎】■本社におけるグローバル人事経験 ■ゼロからの人事制度設計や既存の人事制度の改定の経験 ■グローバルグレード、エンゲージメントサーベイ、サクセッションプランの何れかに関連する業務経験 【魅力】少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。業務経験を積み、同グループ中心的な役割担い、ゆくゆくは同G又は人事関連部署での管理職として活躍を期待します。
