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住商エアロシステム(株)
採用・人材育成活動にて活躍頂ける総合職を募集します。中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材(人財)高度化を目標とし、新卒採用・キャリア採用活動の推進、人材育成の仕組構築などを幅広く推進いただきます。 【具体的な業務内容】・新卒採用およびキャリア採用活動の実務と企画 ・従業員向け研修・育成施策等の企画と社内運営 入社後は上記の業務のうち、まずはご自身の経験や強みを活かした業務を主軸として従事いただきます。徐々に対応領域を広げていただき、人事部のメンバーと共に協働しながら、人事業務の業務推進・品質向上に寄与いただける方を歓迎いたします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収599～ 757万円
【必須】■新卒採用実務経験（採用計画立案、面接業務、採用エージェント調整）2年以上 【歓迎】■キャリア採用実務経験（採用計画立案、面接業務、採用エージェント調整）
■業務改善推進経験■従業員向け研修・育成施策の実務または企画経験 【働き方・魅力】■住友商事Gの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています■チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境です■日本の安全安心を支えるやりがいのある仕事です■在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能。コアタイムなしのフルフレックス制度
